11月18日，中国思想政治工作研究会主办，全国政研会系统微信工作平台《思想政治工作研究》公众号发布公司党委《以“四擎驱动”奏响新时代思想政治工作“奋进曲”》（党建部、南自轨道供稿）文章，介绍公司党委加强思政工作，以“理论武装”铸魂、“文化培育”固本、“创新载体”赋能、“倾情服务”润心为核心，构建“四擎驱动”联动矩阵，奏响新时代思想政治工作“奋进曲”。全文如下：

中国华电国电南京自动化股份有限公司党委（以下简称国电南自党委）贯彻落实《中国共产党思想政治工作条例》企业思想政治工作应当“围绕团结凝聚职工群众、增强企业内生动力和创新活力，注重同生产经营管理、人力资源开发、企业精神培育、企业文化建设等相结合”的要求，以“理论武装”铸魂、“文化培育”固本、“创新载体”赋能、“倾情服务”润心为核心，构建“四擎驱动”联动矩阵，奏响新时代思想政治工作“奋进曲”，有力推动了公司高质量发展。

一、“理论武装”铸魂：筑牢思想根基，锻造政治忠诚

“系统规划”定方向，多维融合聚合力。严格落实“第一议题”制度，将思想政治工作纳入领导班子“一岗双责”，构建起“党委统筹领航、基层协同联动、全员齐抓共管”的工作模式。制定思想政治教育实践活动清单，将思政工作纳入党建考核指标，形成“月度日常督导、季度例会汇报、年度述职评议”的闭环管理机制，从“软任务”向“硬约束”转变。邀请来自党校、党政研究机构权威专家莅临授课，打造政治过硬、理论扎实、善于创新的思想政治工作队伍。

“雁阵领航”学理论，三级联动强信念。深入学习党的二十大和二十届历次全会精神，扎实开展开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育。构建“头雁引领、群雁齐飞、雏雁振翅”的三级学习体系。领导班子带头开展“领学课堂”，按时举办党委理论学习中心组，结合实际解读政策文件；基层企业组建“精学工坊”，通过案例剖析等形式深化理论认知；普通员工依托“普学驿站”，利用“三会一课”、主题党日等实现学习全覆盖。持续巩固习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育、党史学习教育成果，依托“智慧党建”+“数字党建”平台精心打造“行走的思政课堂”，走进南京梅园新村、茅山新四军纪念馆等教育基地开展情景教学、现场党课。深度挖掘革命家书、英雄事迹等精神富矿，开展“红色故事我来讲”“红色经典诵读”等特色活动。

“立柱架梁”夯底盘，一体推进激动能。遵循党建工作内在发展规律，进一步优化全周期管理，提升“四力四推”党建工程创一流质量和水平，着力建设政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强的“四强”党支部。因地制宜开展混合所有制企业、“专精特新”企业经验交流会，加强党建工作分层分类指导。紧扣党建赋能行动部署，科学划定党员先锋岗、责任区、突击队，用好“绿色发展先锋队”书记领衔项目，深化“堵点”党员干部督办帮扶机制，持续推进党建联建共建，激励广大党员在改革攻坚中擎举担当大旗。夯实“党建+创新”模式，加强引领性技术攻关和新领域新赛道布局，荣获第50届日内瓦国际发明展金奖，进一步迭代“华电睿”系列电力工控产品，积极参与中国华电AI行动方案，精彩亮相第四届轨道交通能源与动力系统技术发展大会。

二、“文化培育”固本：厚植精神沃土，凝聚价值共识

点亮专属“精神IP”，价值传递强认同。以躬身之姿推动“创新奋进、奋勇争先”企业文化落地见效，以铿锵之势推动“干字当头、勇毅攀登”形势任务教育走深走实，通过开展文化建设大讨论活动，促进文化理念与实践行动深度交融、同频共振。组建“领导干部+劳模工匠+青年骨干”的三位一体宣讲团，打造“沉浸式、家常式、互动式”基层企业文化宣讲矩阵。多场宣讲以“政声”传递政策温度，以“匠语”解码奋斗密码，以“青言”激发创新活力，实现“声声入耳、句句入心”，让专属“精神IP”融入企业发展血脉。

先锋领航“红矩阵”，品牌赋能强根基。以“政治统领把方向、强基固本筑堡垒、凝心铸魂聚合力、融合发展促共赢、清心直道树正气、价值创造谋新篇”为灯塔，锚定行业使命，开展“一党委一品牌 一支部一特色”创建活动。所属基层企业南自轨道精心雕琢“红车头·轨道铁军”特色党建品牌，一体推进“六大红色工程”建设，设计专属LOGO，在办公区、生产车间打造文化长廊，让品牌理念可感可触。各支部打造“纵横论坛”“匠臻先锋”“新兴之火”“市场冲锋”子品牌，积极唱响“轨道人擎党旗红，行纵横天地；创造者扬南自魂，筑交通强国”的最强音，建设具有行业辨识度的党建品牌矩阵，入选2025年电力建设行业基层党建工作创新案例名录。

文化浸润“四季歌”，主题活动焕活力。以四季为时间轴策划系列主题活动。春韵悠悠，以“书香盈企”为主题开启读书会，共同浇灌“书香企业”文化沃土；夏日燃情，“热力全开”系列活动火热来袭，羽毛球银箭穿空、气排球腾跃扣杀、龙舟竞发击水三千，以汗水浇筑团结勋章；秋光鎏金，“匠心筑梦”绽放华光，劳模讲堂里，奋斗故事如红枫淬炼精神，巾帼座谈会上，铿锵话语共谱时代奋斗者的璀璨长卷；冬阳暖煦，“破冰聚力”户外拓展挑战极限，团队协作绽放韧性，岁末文艺汇演流光溢彩，驱散冬日寒意，传递温暖欢乐。

三、“创新载体”赋能：拓展工作阵地，提升传播质效

非遗传承“潮工坊”，传统文化绽华光。围绕《文化赋能国企党建新路径》，认真领会习近平总书记关于“第二个结合”的重要论述,学习把握“六个必须坚持”蕴含的中华优秀传统文化基因，推动在党的建设各领域创造性转化创新性发展。深耕中华优秀传统文化“沃土”，开展“典籍里的智慧”系列研学，以《周易》“革故鼎新”阐释创新发展理念，让传统文化从古籍走向现实。打造“非遗工坊”，走进南京民俗博物馆，邀请传承人现场教学南京布艺、非遗漆扇、手作香篆等技艺，在端午、中秋等传统节日策划“家庭开放日”活动，开展写春联、猜灯谜、汉服秀等民俗体验，让传统文化从历史照进当下。

文明实践“新风曲”，崇德向善润心田。作为中国华电“文明单位标兵”、江苏省“文明单位”，国电南自党委始终以社会主义核心价值观为精神灯塔，通过“文明职工”“文明部室”“文明家庭”三大维度评选，让崇德尚善的文明之光熠熠生辉。公益实践领域，以赤子之心践行央企担当，发起“青春筑梦高原 情暖雪域童心” 爱心捐赠活动，奔赴西藏昌都市芒康县昂多乡小学，为高原学子送去爱心物资，让雪域高原绽放更多发展活力。走进敬老院开展暖心慰问，举办“学雷锋”义务植树活动共建绿色家园，发起“一声问候一瓶水”特色志愿服务，用涓涓善意浸润酷暑时节户外工作者，一系列暖心实践收获多家媒体报道，成为精神文明建设的生动注脚。

镜头定格“光影诗”，多维叙事传强音。勇担使命重任，聚焦科技创新、国企改革等领域深挖新闻宣传亮点，充分运用媒体和公司融媒体，讲好南自故事、展示南自形象。创新开展“数智华电 绿动未来”公众开放日，邀请多家单位走入园区，体验一场绿色科技探秘。结合南自建厂85周年，举办“传承耀青春 奋进新征程” 青春故事汇活动”，弘扬南自先辈自立自强、科技报国、勇担国之大者使命的优良传统。 精心打造《合唱团的AI协奏曲》《争创一流，是一种精神，更是一种态度》等系列专题宣传片，以光影艺术刻画先锋群像，斩获华电集团微电影节金奖，通过讲述奋斗故事传递榜样力量，为文化传播注入强劲活力。

四、“倾情服务”润心：践行初心使命，厚植为民情怀

倾听基层心声，打造“知心调研”工程。领导干部坚持“一线工作法”，深入基层开展沉浸式调研，破解一线发展难题，切实将调研成果转化为推动生产经营的务实举措。以“守土有责、守土尽责”的担当，严格落实意识形态工作责任制，依托“职工心声e家通”平台，构建起“线上+线下”双轨并行的职工思想动态监测体系，建立“问题收集-分级研判-闭环处理”的工作机制，通过搭建倾听民意的“高速路”、架起服务职工的“连心桥”。

践行贴心服务，打造“暖心关怀”工程。深入推进“夏送清凉”“金秋助学”“冬送温暖”慰问活动，构建“全周期”关爱体系，“日常帮扶”如影随形。匠心打造职工精神家园，为法律（心理）咨询室充实专业典籍，升级爱心母婴室设施营造温馨港湾，定期开展心理健康讲座，守护职工心灵晴空。筹备退休职工欢送会，镌刻美好记忆。创新打造“幸福南自人”线上平台，畅通出差职工活动参与渠道，特别组建海外职工互助小组，以“一对一”精准服务，跨越山海为家属排忧解难，让关怀与温暖浸润每位职工心田。

深化提质增效，打造“匠心赋能”工程。坚持“以赛促训、以训促学、以学促用”理念，匠心打造职工创新创效、主题劳动与技能竞赛，营造“比学赶超”的热烈氛围。聚焦职工创新能力提升，构建常态化、多层次的职工培训体系，实现理论与实操深度融合。深化职工创新工作室建设，打造科研攻坚与人才培育的前沿阵地。打造“团青四聚工程”，推进青年综合素养提升登高行动，深化青创先锋工作室建设，落实“师带徒”传承机制，实施“1+X”结对共建，护航新员工成长，为企业高质量发展注入蓬勃动力。