为贯彻“创造者为本”的人才理念，国电南自人资部精心筹备了2020新员工“创造者”训练营，助力新员工找准定位、融入企业文化，实现从校园人到职场人到“华电人”的转变，突破自我认知，用创新成就未来。

一是立足主体，确保教学卓有成效。“创造者”训练营构建了系统化、模块化的培训课程体系，从身心优化、信念养成、技能强化和知识储备等维度出发，设计针对性的培训课程。

二是拓展训练，打造过硬素质。通过“担当者”“搏击者”“创造者”军事训练，培养新员工团队合作能力，激发创新思维和突破意识。

三是技能提升，线上线下两兼备。围绕企业认知融入、专业技术知识、职业素养等内容，通过线上线下相结合培训形式，确保教学效果卓越。

四是项目评估，量化培训管理。以小组为单位开展积分量化管理，引入科研立项汇报、“我的南自我的未来”主题活动等项目，有效衡量新员工能力提升效果。

2020新员工将继续秉承华电“求实、创新、和谐、奋进”价值观和南自“创造、担当、搏击”的企业精神继续前行，与华电携手共创未来。