1月23日、26日，公司召开2026年工作会议暨二十四届四次职工代表大会、二十二届三次会员代表大会。会议深入学习贯彻习近平总书记对中央企业工作作出的重要指示、党的二十届四中全会和中央经济工作会议精神，认真落实中央企业负责人会议和集团公司工作会议部署要求，全面总结2025年工作和“十四五”发展成就，科学谋划“十五五”工作思路，部署2026年重点任务，进一步统一思想、凝聚共识、激发斗志，在新征程上加快推动公司高质量发展。

公司党委书记、董事长经海林传达集团公司2026年工作会议精神，并作题为《乘势而上开新局 擎旗奋进建新功 聚力“三智三融”谱写“十五五”高质量发展新篇章》的讲话，公司总经理、党委副书记刘颖作题为《锚定蓝图抓落实 鼓足干劲谱新篇 确保“十五五”发展起势有力开局精彩》的工作报告，党委副书记、工会主席王茹主持会议。专职董事陈忠勇、唐江，公司领导董文、郭永凯、钱国明、杨乘胜、季顺国出席会议出席会议。

经海林在讲话中指出，“十四五”时期是公司发展极不平凡、极具挑战，也极富成效的五年。公司系统认真贯彻落实党中央、国务院决策部署和集团公司党组工作要求，锚定高质量发展主题主线，坚定战略、优化布局，聚焦前沿、深耕主业，解放思想、破冰攻坚，铸魂强基、固本培元，各项工作取得积极成效，企业发展实现全方位跃升。五年来的经验使我们深刻认识到：必须坚持党的全面领导，必须坚持创新驱动发展，必须坚持以客户为中心，必须坚持全面深化改革，必须坚持人才强企战略。

经海林强调，“十五五”时期是我国全面建设社会主义现代化国家的关键五年，也是公司加快高质量发展转型升级的重要时期。公司要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，认真贯彻落实习近平总书记对中央企业工作作出的重要指示精神，坚持和加强党的全面领导，坚持以服务国家重大战略为使命，以提升“五个价值”为导向，以现代化产业体系建设为载体，以科技创新为引领，以深化改革为动力，以数智化、绿色化、市场化、精益化为发展方向，加快推动企业高质量发展，切实增强核心功能、提升核心竞争力，充分发挥“三个作用”，努力争当“三个排头兵”，为中国式现代化建设贡献更大力量。

经海林指出，2026年是“十五五”规划开局之年，做好全年工作意义重大，要认真落实集团公司工作会议部署要求，全面完成年度各项目标任务，确保“十五五”开好局、起好步。重点要做好五个方面工作：一是坚定不移推动现代化产业体系建设。聚焦主责主业，创新发展新一代信息技术产业，稳步推进高端装备制造产业，大力开拓新能源产业，赋能绿色低碳转型。二是坚定不移推进高水平科技自立自强。高质量实施公司“十五五”科技规划，全面落实“人工智能+”行动，持续优化科技管理体制机制，着力构建充满活力的创新生态。三是坚定不移加快建设一流企业。市场引领，积蓄发展新势能；管理增效，夯实发展硬支撑；安全筑基，织密发展防护网。四是坚定不移实施新一轮国企改革。构建与战略定位相适应的体制机制，强化高素质专业化干部队伍建设，优化组织管理与人才梯队建设，深化考核激励机制建设。五是坚定不移加强党的全面领导。筑牢政治忠诚，夯实发展思想根基；提升党建质效，深度融合生产经营；强化监督执纪，纵深推进从严治党。

刘颖在工作报告中从六个方面全面总结了公司2025年取得的成绩：一是安全环保严实有力；二是价值创造增效蓄力；三是产业发展协同发力；四是科技创新持续用力；五是深化改革形神兼备；六是党的建设凝心聚力。刘颖对2026年重点工作作了五个方面部署：一是筑牢发展根基，全力保障安全发展；二是聚焦质量效益，全力推动经营业绩持续增长；三是强化市场开拓，全力打造企业发展新增长极；四是推进核心技术攻关与重大项目落地，以战略协同打造科创高地；五是持续强化党建引领，以高质量党建引领保障高质量发展。

在工代会上，王茹作了题为《携手同行 共赴新程 谱写国电南自产业工人奋进新篇章》的工会工作报告，回顾2025年工会工作，分析形势任务，提出2026年工会工作六方面总体安排。一是凝聚思想“向心力”，以信念共鸣激活奋进共识；二是对准发展“靶心位”，以价值聚焦助推高质量发展；三是锻造匠心“主力军”，以产改赋能培育高素质产业工人队伍；四是织密权益“保障网”，以权益护航实现协同共赢；五是共筑企职“同心圆”，以暖心服务点亮幸福图鉴；六是激活组织“动力源”，以组织强基撑起履职担当。

会议对2025年度获得各类先进的单位和个人进行了表彰，公司领导班子开展了述职述责述廉，并进行民主测评。公司主要领导与部分基层企业负责人签订了《2026年度企业绩效目标责任书》，南自维美德、南自华盾、新能源科技、生产制造事业部（内蒙南自）、南自数安作现场交流发言。在职代会上，审议通过了2025年度总经理工作报告、2026年度职工福利费使用方案、国电南京自动化股份有限公司工资总额分配细则（2025年修订版）、国电南京自动化股份有限公司职工工资外人工成本管理办法（2025年修订版）。

会议以“现场+视频”形式召开，公司副厂级及以上干部、受表彰的劳动模范和先进个人、公司职工代表等约300余人在主会场和三个分会场参加会议，党外代表人士列席会议。